Lehet, hogy akadoztak az ellátási láncok, nőttek az energiaárak, de a Mercedes-Benz ennek ellenére hasított 2022-ben. Olyan mértékű bevételre tett szert a világcég, hogy minden eddiginél nagyobb összeggel tudták honorálni a német dolgozók munkáját. A Daimler AG és a Mercedes-Benz AG ugyanis minden németországi dolgozójának rekordösszeget, 7300 eurót, azaz mintegy 2,84 millió forintos év végi bónuszt fizet.
Az összeget mind a 93 000 dolgozó megkapja az április havi fizetéssel együtt, ahogy minden évben, mióta 1997-ben bevezették az éves bónuszt, és a nyereségrészesedési rendszert. A 7300 euró még az inflációt figyelembe véve is vaskosabb borítékot jelent, mint a tavalyi jutattás, amikor 6000 eurót kaptak a dolgozók.
Mercedes-EQ, EQS 580 4MATIC, Exterieur, Farbe: hightechsilber/obsidianschwarz, AMG-Line, Edition 1; (Stromverbrauch kombiniert: 20,0-16,9 kWh/100 km; CO2-Emissionen kombiniert: 0 g/km); Stromverbrauch kombiniert: 20,0-16,9 kWh/100 km; CO2-Emissionen kombiniert: 0 g/km*Mercedes-EQ, EQS 580 4MATIC, Exterior, colour: high-tech silver/obsidian black, AMG-Line, Edition 1; (combined electrical consumption: 20.0-16.9 kWh/100 km; combined CO2 emissions: 0 g/km); Combined electrical consumption: 20.0-16.9 kWh/100 km; combined CO2 emissions: 0 g/km
A Mercedes-Benz AG igazgatótanácsának humán erőforrásáért felelős tagja, Sabine Kohleisen is megszólalt a bónusszal kapcsolatban: „A kihívásokkal teli környezet ellenére a Mercedes-Benz csapata több jelentős lépést tett a vállalat sikeres átalakítása felé. E teljesítmény elismeréseként az üzemi tanáccsal közösen megállapodtunk abban, hogy ebben az évben 7300 eurós különprémiumot fizetünk. Ez az összeg jelentősen meghaladja a korábbi maximális összeget. A cég történetének legmagasabb nyereségrészesedési bónuszával szeretnénk kifejezni hálánkat kollégáink kivételes odaadásáért, és személyes elkötelezettségéért.”
Idén fontos változás, hogy a német dolgozók mellett a kecskeméti gyár munkatársai is részesültek a sikerből. „Április 10-éig bruttó 870 ezer forintos bónuszt kapnak a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. dolgozói – számolt be a fejleményről a Vasas Szakszervezeti Szövetség.”
Eddig jól működött a rendszer, a dolgozókat motiválta az év végi juttatás, de ennek ellenére most ezen is változtatnak az átalakulás alatt álló gyártónál. Az egyenlően szétosztott pénzösszeg helyett lesz eltérés a bónusz mértékét illetően. A vállalat céljainak és stratégiájának megfelelően osztanák szét a pénzt, figyelembe véve, hogy melyik szervezeti alegység mennyire vette ki részét a munkából, és milyen mértékben tett hozzá a gyártó sikerességéhez.
